Egalité homme/femme : peu de sanctions dans les marchés publics

La présentation d’un rapport en commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale relatif à une proposition de loi visant à agir concrètement en faveur de l’égalité professionnelle homme/femme a montré que cette égalité reste peu appliquée de manière générale et dans le domaine des marchés publics peu, en particulier. Pour mémoire, la loi n° 2014-873 du 14 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes a a

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