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Juriste marchés publics (f/h)

  • 23/08/2023
  • CNOUS
  • Hauts-de-Seine

Missions

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,97 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.

Effectifs : Réseau de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante »
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Vous trouverez aussi au Cnous

Des avantages sociaux :

- Le remboursement d'une partie des frais de transport,
- Une contribution à la mutuelle,
- Un restaurant administratif,
- Forfait mobilité durable,
- Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

- Des droits à congés (49 jours/an),
- Télétravail sous conditions,
- Compte épargne-temps (CET) monétisable,
- Des prestations d'action sociale sous conditions.

Une carrière dynamique :

- Une mobilité interne proposée aux personnels,
- Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
- Une formation continue riche et accessible

Catégorie : A (IGE, AAE)

Groupe RIFSEEP : 3
Titulaire ou contractuel
Emploi-type : J2C48
Poste à temps plein, à pourvoir au 1er décembre 2023
Localisation du poste : Le lieu d’exercice est situé au sein de la centrale d’achat des Crous, 70 avenue du Général de Gaulle, 94000 Créteil. Déménagement à Paris prévu en 2024

La centrale d’achat Cnous-Crous est responsable d’un volume d’achat d’environ 160M€/an pour l’alimentaire, le péri-alimentaire (produits d’hygiène et d’entretien, usage unique, divers marchés de services) les fournitures pour l’hébergement et la maintenance des bâtiments.

La stratégie achat est définie par un Comité Exécutif (Comex) composé de représentants du Cnous et des Crous. Des perspectives de développement importantes sont envisagées dans le cadre du PAE (Plan Achats de l’Etat) en lien avec la DAE (Direction des Achats de l’Etat).

Sous la responsabilité du directeur administratif et financier et dans le cadre des missions attribuées à la Centrale d’achat, le/la gestionnaire marchés publics assure les activités suivantes :

Conduire les procédures de marchés publics de la Centrale : 

- Participation à l’élaboration des rétro plannings de lancement des marchés de la Centrale
- Rédaction des pièces administratives du DCE
- Publication de la consultation
- En charge de la réception des offres
- Participation à l’analyse financière des offres
- Rédaction des rapports d’analyse des offres et autres documents de clôture d’analyse (lettres de rejet, notification, mises au point, etc.)
- Conseil juridique auprès de l’équipe de la Centrale

Suivre l’exécution juridique des marchés :

- En charge de la rédaction des avenants et autres actes modificatifs
- Conseil juridique auprès de l’équipe de la Centrale
- Conseil juridique auprès des adhérents de la Centrale
- Actualisation des outils de suivi des marchés
- Participation à la gestion des contentieux

Activités communes :

- Accompagnement/suppléance du directeur administratif et financier aux réunions avec les fournisseurs.
- Veille juridique en matière de droit de la commande publique
- Participation aux COMEX
- Fiche de pose susceptible d’évoluer.

Conditions particulières d'exercice :

- Déplacements possibles

Profil recherché

Connaissances :

- Maîtrise de la règlementation de la commande publique
- Maîtrise des outils informatiques

Compétences opérationnelles :

- Savoir rédiger des clauses techniques
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

Compétences comportementales :

Sens du relationnel, du travail en équipe
- Réactivité, rigueur, méthode, sens de l’organisation
- Aisance rédactionnelle
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Capacité de conviction
- Profils juniors et désireux d’apprendre bienvenus.

Diplôme requis :

- Niveau Master

Contact

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être envoyées en un seul document PDF à l’adresse suivante (objet du mail : SDRA 4 - 2023) sous un délai de 4 semaines à :

Madame Hélène MAURY

Sous-Direction des Ressources Humaines et de la Formation
recrutement.drh@cnous.fr
01.71.22.98.15

Dans le cadre d’une mobilité, merci d’indiquer si cette dernière répond à une priorité légale ou à convenance personnelle.

Les entretiens de recrutement se dérouleront à partir du mois de septembre 2023.

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