
Critère parité hommes/femmes : une mauvaise idée
Le respect de la parité dans les marchés publics, c’est pas gagné. La mesure visant à interdire de soumissionner les entreprises condamnées pour des motifs liés à la discrimination et au non-respect de l’égalité professionnelle, prévue dans le projet de loi sur l’égalité entre les femmes et les hommes, laisse les professionnels sceptiques.

Le projet de loi sur l’égalité entre les femmes et les hommes démontre une fois de plus que la commande publique continue d’être mise à toutes les sauces pour déployer une politique publique ciblée. Présenté en conseil des ministres le 3 juillet dernier, le texte en question, qui est passé quelque peu inaperçu en raison du début de la trêve estivale, prévoit de conditionner l’acc&egr

Abonnez-vous pour continuer votre lecture
15 jours gratuits sans engagement
Déjà abonné ? Connectez-vous.


Envoyer à un collègue
Offres d’emploi
Chargé d'études commande publique durable et solidaire (f/h)
- 22/04/2025
- Caen la mer Normandie
- 15/04/2025
- CADI
Gestionnaire administratif et marchés publics (f/h)
- 15/04/2025
- CADI
Nouveaux documents
TA Lyon 7 mars 2025 Société Options Solutions
-
Article réservé aux abonnés
- 23/04/25
- 07h04
TA Toulon 6 mars 2025 Société Union des producteurs locaux d'électricité
-
Article réservé aux abonnés
- 22/04/25
- 07h04
TA Nancy 4 mars 2025 Société d'études et de réalisations pour les équipements collectifs
-
Article réservé aux abonnés
- 21/04/25
- 07h04
Les plus lus
Acheteurs publics : les trouver, c’est compliqué ; les garder, c’est pire !
-
Article réservé aux abonnés
- 17/04/25 06h04
- Jean-François Aubry
Le B.A -BA de l’achat – La sous-traitance
-
Article réservé aux abonnés
- 16/04/25 06h04
- Etienne Ducluseau
Pas de marchés publics de l'UE pour les opérateurs chinois ?
-
Article réservé aux abonnés
- 14/04/25 06h04
- Mathieu Laugier
-
Article réservé aux abonnés
- 14/04/25
- 06h04
Une OAB qui n’en était pas une : passation du marché public annulée
-
Article réservé aux abonnés
- 15/04/25
- 06h04